• ** জাতীয় ** আমরা জীবাশ্ম জ্বালানির ব্যবহার হ্রাস করেছি : শেখ হাসিনা ** আবারও তিন দিনের ‘হিট অ্যালার্ট’ জারি ** চুয়াডাঙ্গায় হিট স্ট্রোকে দুই নারীর মৃত্যু ** ইউআইইউ ক্যাম্পাসে ‘কৃত্রিম বৃষ্টি’ নিয়ে তোলপাড় সারাদেশ ** সিলেটে মসজিদে যাওয়ার পথে বজ্রপাতে ইমামের মৃত্যু ** নরসিংদীতে হিট স্ট্রোকে যুবকের মৃত্যু ** সব ধরনের সংবাদ জানতে ভিজিট করুন : https://www.newsflash71.com ** সব ধরনের ভিডিও দেখতে ভিজিট করুন : youtube.com/newsflash71 ** লাইক দিন নিউজফ্ল্যাশের ফেসবুক পেইজে : fb/newsflash71bd **


রূপায়ণ গ্রুপে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

নিজস্ব প্রতিবেদক | প্রকাশিত: ৩০ জানুয়ারী ২০২২, ২৩:২০

রূপায়ণ গ্রুপে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি

রূপায়ণ হাউজিং এস্টেট লিমিটেড সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি একাধিক পদে লোকবল নিয়োগ দেবে। কয়েকটি পদে সরাসরি সাক্ষাতের মাধ্যমে জরুরি ভিত্তিতে লোকবল নিয়োগ দেবে। আগ্রহীরা সরাসরি ও অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম : ম্যানেজার/ টিম লিডার। পদের সংখ্যা : ১৫। আবেদন যোগ্যতা : কমপক্ষে স্নাতক পাস। অ্যানুয়াল বিজনেস প্লান (এবিপি) সম্পর্কে ধারণা থাকতে হবে। সেলস অ্যানালাইসিস ও দল গঠনের কাজে দক্ষতা থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ৮ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

পদের নাম : ডেপুটি ম্যানেজার/ অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার। পদের সংখ্যা : ৪২। আবেদন যোগ্যতা : কমপক্ষে স্নাতক পাস। বায়ার ও মার্কেট সম্পর্কে ভালো ধারণা থাকতে হবে। রিয়েল এস্টেট বিষয়ে কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

পদের নাম : সিনিয়র এক্সকিউটিভ/ এক্সকিউটিভ, সেলস। পদের সংখ্যা : নির্ধারিত না। আবেদন যোগ্যতা : স্নাতক পাস। সংশ্লিষ্ট বিষয়ে কমপক্ষে ৪ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

পদের নাম : অ্যাসিস্ট্যান্ট এক্সিকিউটিভ। পদের সংখ্যা : নির্ধারিত না। আবেদন যোগ্যতা : ফ্রেশ গ্রাজুয়েট হলেই আবেদন করা যাবে।

আবেদনের শেষ তারিখ : ১০ ফেব্রুয়ারি, ২০২২

বেতন ও সুযোগ সুবিধা : বেতন প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা অনুসারে প্রদান করা হবে। এছাড়াও কোম্পানির নীতিমালা অনুসারে অন্যান্য সুবিধা প্রদান করা হবে।

আবেদন করবেন যেভাবে : সরাসরি সাক্ষাতের জন্য উপস্থিত হতে হবে এইচ আর ডিপার্টমেন্ট, রুপায়ণ সেন্টার, ১৭তম তলা, ৭২ মহাখালী, সি/ এ, ঢাকা- ১২১২ এই ঠিকানায়। আবেদনপত্র ইমেইলে পাঠানো যাবে [email protected] এই ঠিকানায়।

এনএফ৭১/এমএ/২০২২




পাঠকের মন্তব্য

মন্তব্য পাঠকের একান্ত ব্যক্তিগত। এর জন্য সম্পাদক দায়ী নন।

Top