চট্টগ্রাম মা ও শিশু হাসপাতালের চিকিৎসকদের কর্মবিরতি স্থগিত

চট্টগ্রাম মা ও শিশু হাসপাতাল কর্তৃপক্ষের আশ্বাসে কর্মবিরতি স্থগিত করেছেন আন্দোলনরত চিকিৎসক, নার্স ও কর্মচারীরা। সোমবার (৪ এপ্রিল) বেলা ১১টায় তারা এ কর্মবিরতি স্থগিতের ঘোষণা দেন।

এর আগে নিয়মবহির্ভূতভাবে চিকিৎসক ও স্বাস্থ্যকর্মীদের বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধা রহিতকরণ এবং বেতন কর্তনের প্রতিবাদে সোমবার (৪ এপ্রিল) সকাল ৮টা থেকে বেলা ১১টা পর্যন্ত কর্মবিরতি পালন করেন তারা।

আন্দোলনে নেতৃত্ব দেওয়া একজন চিকিৎসক বলেন, ‘নিয়মবহির্ভূতভাবে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ চিকিৎসকসহ স্বাস্থ্যকর্মীদের বেতন-ভাতা কর্তন করছে। পাশাপাশি বিভিন্ন সুযোগ-সুবিধাও কমিয়ে আনা হয়েছে। হাসপাতালে প্রত্যেককে প্রতি সপ্তাহে ১৬ ঘণ্টা অতিরিক্ত কাজ করতে হয়।’

তিনি বলেন, ‘মাতৃত্বকালীন ছুটি চার মাস। সংক্রামক রোগের ছুটি মাত্র ১৪ দিন। সুনামের সঙ্গে চিকিৎসাসেবা দেওয়ার পরেও কর্তৃপক্ষের এ ধরনের সিদ্ধান্তে আমরা মর্মাহত। সব ধরনের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি এবং অবৈধভাবে বেতন কর্তন বন্ধ করার জন্য আমরা দাবি জানিয়েছি। এখন আমাদের দাবি মেনে নেওয়ার আশ্বাস দেওয়া হয়েছে। এ কারণে বেলা ১১টা থেকে কর্মবিরতি স্থগিত করা হয়েছে।’

মা ও শিশু জেনারেল হাসপাতাল পরিচালনা কমিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট সৈয়দ মোরশেদ হোসেন বলেন, ‘সার্ভিস রুলস অনুযায়ী একজন কর্মচারী কর্মস্থলে আসতে যদি দেরি করেন, তাতে মাসে প্রতি তিনদিনের জন্য একদিনের বেতন কাটার বিধান রয়েছে। সম্প্রতি দেখা গেছে, অনেকে বেশি সময় দেরি করে হাসপাতালে আসছেন। এ বিষয় নিয়ে প্রশাসন কঠোরতা দেখিয়েছে। গত মাসে কয়েকজনের বেতন কাটা হয়েছে। হাসপাতালে শৃঙ্খলা ফিরিয়ে আনার জন্য এ ধরনের সিদ্ধান্ত প্রয়োজন ছিল।’

তিনি বলেন, ‘আগের মাসে বেতন কাটাতে বেশ শৃঙ্খলা ফিরেছে। যারা আন্দোলন করছেন, তাদের কেউ ভুল তথ্য দিয়েছেন। আন্দোলনকারীদের কেউ কেউ এ মাসেও বেতন কাটা হয়েছে, বলে ভুল তথ্য জেনেছেন। ভুল তথ্যের ভিত্তিতে তারা কর্মবিরতি করেছেন।’

পরিচালনা কমিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট সৈয়দ মোরশেদ হোসেন জানান, একজনের হাজিরা পর্যালোচনা করে দেখা গেছে, একমাসের মধ্যে তিনি ২৩ দিন বিলম্বে হাজির হয়েছেন। রমজান মাস হওয়াতে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ সবার প্রতি সহানুভূতিশীল। এখানে তিনদিনের পরিবর্তে প্রতি ১০ দিন বিলম্বে হাজিরের জন্য একদিনের বেতন কর্তন করেছে হাসপাতাল কর্তৃপক্ষ।

এনএফ৭১/আরআর/২০২২