টেকসই বাংলাদেশ গড়তে প্রয়োজন দক্ষ মানবসম্পদ

উন্নয়নমূলক কর্মকান্ডের মাধ্যমে বর্তমান প্রজন্মের চাহিদা মেটানোর পাশাপাশি সেসব উন্নয়ন কর্মকান্ড যাতে ভবিষ্যৎ প্রজন্মের চাহিদা মেটানোর ক্ষেত্রে ঘাটতি বা বাঁধার কোন কারণ হয়ে না দাঁড়ায়, সেদিকে বিশেষভাবে লক্ষ্য রেখে উন্নয়ন কার্যক্রম সম্পাদন করতে হবে।

কোনো দেশের সর্বাধিক উন্নয়ন কিংবা অবনতির পেছনে মৌলিক শক্তি হিসেবে স্থানীয় নাগরিকদের কর্মদক্ষতা অপরিহার্য ভূমিকা পালন করে থাকে। দক্ষ নাগরিকরা মানবসম্পদ এবং অদক্ষ নাগরিকরা দেশমাতৃকার বোঝা হিসেবে বিবেচিত হয়ে থাকে। মৌলিক অর্থে যেকোনো দেশের জন্য জনসংখ্যা ইতিবাচক ভূমিকা পালন করে। আদতে এর ব্যত্যয় ঘটলে আর্থসামাজিক প্রেক্ষাপটে দারুণ নেতিবাচক প্রভাব পড়ে।

আরও পড়ুন: ২০২২ সালে বিশ্বজুড়ে ৮৬ জন সাংবাদিক হত্যা করা হয়েছে: ইউনেস্কো

কাজেই দক্ষ মানবসম্পদ একটি দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য অত্যাবশ্যকীয় মৌলিক উপাদান। একইরকম মানবসম্পদ আমাদের দেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে প্রয়োজনীয় সম্পদগুলোর মধ্যে অন্যতম। টেকসই ও দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়ন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি ত্বরান্বিত করতে দক্ষ মানবসম্পদের ভূমিকা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। অর্থসম্পদ ও ভৌতসম্পদের প্রাচুর্যতা থাকা সত্ত্বেও যদি মানবসম্পদের দুষ্প্রাপ্য থাকে, তাহলেও সেক্ষেত্রে উন্নয়নের প্রক্রিয়া ও গতি মন্থর হয়ে পড়ে।

অর্থাৎ মানবসম্পদ যেভাবে দেশীয় উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ একইরকম তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি সমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ। যারা বিভিন্নভাবে বিভিন্ন বিষয়ে জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জন করে মানবসম্পদে পরিণত হয়।

আশঙ্কার দিক হল, বাংলাদেশের কর্মক্ষম জনসংখ্যার বড় একটা অংশ বেকার। আবার অল্প পড়ালেখা জানা মানুষের বিরাট একটা অংশ সঠিক প্রশিক্ষণ ও কারিগরি শিক্ষার অভাবে গুণগতভাবে দক্ষ হয়ে উঠতে পারেনি।

সামগ্রিকভাবে উন্নয়নের ধারায় দক্ষ মানবসম্পদ তৈরি একটি বৃহৎ এবং দীর্ঘমেয়াদি একটি প্রক্রিয়া। যেখানে দেশের জনগোষ্ঠী একটি বিশাল সম্পদে পরিণত হতে পারে। মানবসম্পদ উন্নয়নের মাধ্যমে একটি মানবগোষ্ঠীর সুপ্ত প্রতিভা, প্রচ্ছন্ন শক্তি, লুকায়িত সামর্থ্য, যোগ্যতার প্রসার ঘটে, মানুষের আশা-আকাঙ্খা পূর্ণ হয়। মানুষের অর্থনৈতিক দায়বদ্ধতা থেকে মুক্ত করা হলো অর্থনীতির অন্যতম মূল বৈশিষ্ট্য। অর্থাৎ বিশ্বের বুকে নেতৃত্বের আসনে থাকা উন্নত দেশগুলোর সাফল্যের মূল চালিকাশক্তি সেখানকার দক্ষ মানবসম্পদ।

তবে ব্যক্তিগত পর্যায়ে দক্ষতা অর্জন হলেই যেকোনো অঞ্চলের সামগ্রিক উন্নয়ন নিশ্চিত হয়ে থাকে। তাই দক্ষতা বৃদ্ধির কৌশল হতে হবে ব্যাক্তি পর্যায় থেকে। উন্নতির জন্য স্ব-স্ব ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন একান্ত প্রয়োজন। তবে দক্ষতা রাতারাতি অর্জন করা সম্ভব নয়। মানবসম্পদ একটি অন্যতম অর্থনৈতিক প্রত্যয়। একটি দেশের সার্বিক উন্নয়নের জন্য প্রয়োজনীয় উপাদানগুলো মানবসম্পদের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট। উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন দক্ষতা, সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা, পরিশ্রম, দূরদর্শিতা এবং কাজের প্রতি একাগ্রতা। আর এই উন্নয়নকে যদি টেকসই করতে হয় এবং দীর্ঘমেয়াদে এগিয়ে নিতে হয় তাহলে দক্ষ মানবসম্পদ অপরিহার্য।

লেখক : সহযোগী অধ্যাপক, লোক প্রশাসন বিভাগ, কুমিল্লা বিশ্ববিদ্যালয়।